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為進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的專業(yè)能力，促進(jìn)各公司財(cái)務(wù)管理體系的融合，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)績倍增的“十四五”總目標(biāo)。12月13日至17日，上藥控股舉行2021屆財(cái)務(wù)青年骨干培訓(xùn)會(huì)。來自全國范圍內(nèi)35家分子公司和控股企業(yè)的48位財(cái)務(wù)青年骨干參加。
培訓(xùn)會(huì)上，上藥控股副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)董麟瓊作開班致辭，他對(duì)全體學(xué)員提出了“場(chǎng)面、情面和體面”的三點(diǎn)期望：場(chǎng)面上融入場(chǎng)景，丟掉自卑，建立自信，把握?qǐng)雒?。情面上增?qiáng)情感交流，開放自己，了解對(duì)方，做到面面俱到。體面上用專業(yè)知識(shí)來彌補(bǔ)場(chǎng)面和情面的不足，做到善于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。他還強(qiáng)調(diào)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本原因在于數(shù)字驅(qū)動(dòng)力。
上藥控股財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理陳志成為各位學(xué)員介紹了公司的發(fā)展歷程和和核心價(jià)值觀，并從財(cái)務(wù)工作角度介紹了公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)。
上藥控股企業(yè)管理部總經(jīng)理仇艷旻介紹了公司的人才理念、培訓(xùn)體系和人才發(fā)展規(guī)劃。
短短五天的培訓(xùn)設(shè)置了內(nèi)容豐富、形式多樣的課程，財(cái)務(wù)青年骨干們進(jìn)一步提升了自身的專業(yè)知識(shí)技能，也收獲了友誼和夢(mèng)想！財(cái)務(wù)青年骨干是當(dāng)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的關(guān)鍵一環(huán)，是人才隊(duì)伍建設(shè)和干部梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分。上藥控股將按照培養(yǎng)“符合戰(zhàn)略要求、一專多能、業(yè)財(cái)支持”的復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才要求，不斷完善財(cái)務(wù)管理工作的后備人才培養(yǎng)體系，提升財(cái)務(wù)青年骨干的大局意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
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